Toda relação inter-pessoal possui uma dinâmica determinada pela relação já existente entre os envolvidos, não importa se entre poucos indivíduos, ou se em equipe. Em uma PME há tipos específicos de relacionamento, que tanto pode ser uma ferramenta poderosa de eficiência produtiva, como também pode, se não trabalhado e desenvolvido adequadamente, afetar e comprometer diretamente a vida de um negócio.
Com a facilitação de “advisors” que já viveram esses tipos de problemas, o objetivo é trabalhar engajamento do time na estratégia e no trabalho, desenvolvimento de melhor dinâmica de times, resolução de conflitos como a falta de alinhamento entre sócios.
Cada relacionamento apresenta a sua própria singularidade, e é com essa ideia em mente que podemos trabalhar de diversas formas, podendo ser por meio de encontros individuais, como também encontros em grupo. A melhor maneira de abordar o conflito e seu ritmo é adotada sempre na relação entre Peak29 e Cliente.
Dentre as variáveis utilizadas para analisar a melhor maneira de abordagem, estão desde o limite emocional pessoal de cada participante, até sua disponibilidade de agenda.